Aydın Büyükşehir Belediyesi’nde “Avukatlık Saadet Zinciri” İddiası
Şirket Avukatı, Belediye İştirakleri, ASKI ve Aynı Soyad: Bu Tesadüf Kime İnandırıcı?
Şirket Avukatı, Belediye İştirakleri, ASKI ve Aynı Soyad: Bu Tesadüf Kime İnandırıcı?
Jantsa A.Ş.’nin bugün yaptığı kamuoyu açıklamasının altındaki imza dikkat çekti. Açıklamayı yapan isim, şirket avukatı Av. Eylül Tanrıverdi oldu. Ancak asıl tartışma, bu imzanın ardından başladı.
Av. Eylül Tanrıverdi’nin yalnızca Jantsa’nın değil; Aydın Büyükşehir Belediyesi iştirakleri olan AYULAŞ A.Ş., AYBEL A.Ş. ve EGE ET A.Ş.’nin de avukatlığını yürüttüğü ortaya çıktı. Kamuoyunun sormaya başladığı soru ise net:
Belediye iştiraklerinin avukatlıkları hangi kriterlerle, kimlere veriliyor?
Eş Zamanlı Görevler, Aynı Aile, Aynı Belediye
Tartışmayı büyüten bir diğer detay ise Av. Eylül Tanrıverdi’nin eşi Av. Tolga Tanrıverdi’nin ASKI Genel Müdürlüğü’nde 1. Hukuk Müşaviri olarak görev yapıyor olması. Yani bir tarafta belediyeye bağlı en kritik kurumlardan biri olan ASKI’nin hukuk yönetimi, diğer tarafta belediye iştiraklerinin avukatlıklarını yürüten aynı soyad.
Bu tablo, kamuoyunda şu soruları beraberinde getirdi:
Belediye iştiraklerinin avukatlıkları liyakat ve şeffaflık esasına göre mi dağıtılıyor?
Aynı aileden isimlerin, belediyenin farklı ama bağlantılı hukuk alanlarında görev alması etik midir?
Aydın Büyükşehir Belediyesi bir kamu kurumu mu, yoksa “personel çiftliği” mi?
Hamili Yakınımdır Kartviziti mi Dağıtılıyor?
Eleştirilerin odağında Aydın Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu yer alıyor. İddialara göre; belediyenin tüm iştiraklerinin avukatlıklarının aynı isme verilmesi ve eşinin de ASKI’da üst düzey hukuk görevinde bulunması, “aile-akraba saadet zinciri” tartışmasını yeni bir boyuta taşıyor.
Kamuoyunda artık şu ifade yüksek sesle dile getiriliyor:
“Hamili yakınımdır” kartvizitli avukatlık sistemi mi kuruluyor?
Cevap Bekleyen Sorular Var
Bu gelişmelerin ardından Aydınlıların ve kamuoyunun yanıt beklediği sorular ortada duruyor:
Belediye iştiraklerinin avukatlık sözleşmeleri hangi usulle yapıldı?
Başka avukatlara bu görevler neden verilmedi?
Aynı aileden iki ismin, belediyenin kritik hukuk alanlarında görev alması tesadüf mü?
Şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkesi gereği, bu soruların net ve belgeli yanıtlarla açıklanması artık bir tercih değil, zorunluluk haline gelmiştir.
Aksi halde bu tablo, Aydın Büyükşehir Belediyesi’nin kamu kurumu olmaktan çıkıp, belirli çevrelerin kadro ve görev paylaşım alanına dönüştüğü eleştirilerini daha da güçlendirecektir.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.